近日 WeWork 管理層在與員工的內部會議中宣布,將在本月內開始裁員,初步計劃的裁員人數大約為 2,000 人左右,部分業務部門可能會整體裁員,裁員人數大約占 WeWork 總人數的 16 %。
WeWork 在更換 CEO 後,內部將進行一系列的調整,新任聯合 CEO Artie Minson 和 Sebastian Gunningham 在內部會議上表示,最近幾週公司在募資和管理層上的變動導致整個公司陷入困境,為此向員工道歉。此次會議在 WeWork 紐約總部進行,並向全球各辦公室的員工直播,管理層希望員工能夠專注其核心業務和客戶,客戶仍然對 WeWork 提供的產品和服務非常感興趣,未來該公司的核心業務仍然將保持成長,但成長率會有所降低,為應對成長速度減緩,WeWork 將進行一系列的資料剝離,包括相應的裁員計畫,裁員最近將在本月內開始,主要是為了降低公司的營運成本,管理層承諾將在裁員的過程中盡可能做到人性化。
2019 年 9 月 Bloomberg 曾報導 WeWork 正在考慮裁員計畫,可能被裁掉的員工多達數千人。據知情人士透露 WeWork 管理層將裁員人數定為大約 2,000 人,截至到 2019 年 6 月,WeWork 在全球範圍內員工總數大約為 1.25 萬名員工。
在該公司創辦人 Adam Neumann 被免去 CEO 一職後,IPO 計畫也被無限期延遲,為應對資金壓力,除裁員外,WeWork 正在考慮出售幾個外部收購的業務部門,包括行銷服務商 Conductor、辦公管理系統服務商 Managed、活動招募平台 Meetup 等。原計劃在 2019 年下半年 WeWork 全峰峰會也被取消。