近日 WeWork 管理層在與員工的內部會議中宣布，將在本月內開始裁員，初步計劃的裁員人數大約為 2,000 人左右，部分業務部門可能會整體裁員，裁員人數大約占 WeWork 總人數的 16 %。
WeWork 在更換 CEO 後，內部將進行一系列的調整，新任聯合 CEO Artie Minson 和 Sebastian Gunningham 在內部會議上表示，最近幾週公司在募資和管理層上的變動導致整個公司陷入困境，為此向員工道歉。此次會議在 WeWork 紐約總部進行，並向全球各辦公室的員工直播，管理層希望員工能夠專注其核心業務和客戶，客戶仍然對 WeWork 提供的產品和服務非常感興趣，未來該公司的核心業務仍然將保持成長，但成長率會有所降低，為應對成長速度減緩，WeWork 將進行一系列的資料剝離，包括相應的裁員計畫，裁員最近將在本月內開始，主要是為了降低公司的營運成本，管理層承諾將在裁員的過程中盡可能做到人性化。
2019 年 9 月 Bloomberg 曾報導 WeWork 正在考慮裁員計畫，可能被裁掉的員工多達數千人。據知情人士透露 WeWork 管理層將裁員人數定為大約 2,000 人，截至到 2019 年 6 月，WeWork 在全球範圍內員工總數大約為 1.25 萬名員工。
在該公司創辦人 Adam Neumann 被免去 CEO 一職後，IPO 計畫也被無限期延遲，為應對資金壓力，除裁員外，WeWork 正在考慮出售幾個外部收購的業務部門，包括行銷服務商 Conductor、辦公管理系統服務商 Managed、活動招募平台 Meetup 等。原計劃在 2019 年下半年 WeWork 全峰峰會也被取消。