Facebook進軍B2B市場的溝通協作服務，終於正式上線、開放所有用戶使用；此外，這個原本稱作Facebook at Work的服務，也正式更名為「Workplace」。
大約一年多前，Facebook正式開放企業申請來試用Facebook at Work，至今日才正式宣佈，開放給所有用戶。而據Facebook表示，在這試用期間，Facebook at Work已經累積超過1千家企業註冊使用，跨越印度、美國、挪威、英國、法國等地區，包含連鎖咖啡店Starbucks、訂房網站Booking.com、印度金融機構YES Bank等，都在企業用戶名單上。
使用功能與介面上，其實就跟一般用戶私人時間使用的Facebook無太大差異，像是動態時報或塗鴉牆發布訊息、社團功能來討論特定計畫或專案、熱門搜尋關鍵字等，另外，直播功能在企業中也可能獲得發揮，例如公司CEO在其他場合發表演說時，也能直播給不在場員工觀看。
此外，Workplace也有專為企業設計的功能，像是登入的數據統計頁面，讓企業後端的IT人員，進行資安控管。
而除了單一企業內部溝通外，Workplace還有一項功能，讓跨公司員工成立、加入單一社團／群組，如此一來，當跨公司合作單一專案時，就能夠用相同平台互相討論。
目前在企業協作溝通市場，可說是已經有不少競爭者，包含新創獨角獸Slack、微軟擁有的Yammer、Salesforce的Chatter，以及其他如Hipchat、Jive等，都已經建立一定的市場。
Facebook的Workplace除了擁有介面優勢，使用者不需再另外熟悉服務功能與介面以外，他們的定價方式也與其他服務不同。
以往，這些企業軟體通常都以企業內部用戶人頭數，或以能使用的功能多寡計價，然而，Workplace卻採「每月活躍用數」計價。
其「活躍」定義，是只要有一人在這個月打開並且使用Workplace一次，就算一個活躍用戶人頭。Facebook的要價方式是，活躍用戶小於一千人，每人每月3美元；介於1001至1萬人之間，則要價每人每月2美元；超過1萬人以上，則每人每月1美元。換句話說，企業內愈多人使用，單個人頭要價就會愈低。
這樣的要價方式，也等於「使用才付費」，雖然公司內部有用戶註冊，但如果他一直沒有使用，Facebook也不會向他收錢。
Workplace現在已經正式推出，包含桌面版本與行動裝置App，除了瞄準辦公室裡的白領階級外，Facebook也希望吸引如傳統產業工人、政府官員等不同產業的員工，透過影像直播、即時溝通的特色，促進公司、組織內部溝通合作。