亨利的世界

　　在西方國家，員工午休時間上健身房的情況可能相當常見。而在瑞典，有雇主強制要求員工在上班時間運動。公司主管強調，運動是公司文化，「不想動就得走人」。 　　位於斯德哥爾摩的時尚與運動服飾零售商比昂柏格（Bjorn Borg）總部員工，每週五都會遠離辦公桌，前往附近健身房動動身子。 　　無人例外。瑞典網球傳奇柏格兩年多前成立公司時，體態宛如摔角手的 44 歲執行長邦吉（Henrik Bunge）就提出強制要求員工在上班時間運動。邦吉毫不遲疑地說：「如果你不想運動，或是參與公司文化，你就得走人。」他也說，到目前都沒有人因為這項規定辭職。 　　這項規定的目的是，在增進職場同事情誼的同時提高生產力和利潤。城市自來水公司 Kalmar Vatten 和建築諮詢公司 Rotpartner 同樣推行這項規定。 　　斯德哥爾摩大學 2014 年一項研究顯示，在上班日運動對員工和雇主都有好處，員工將能因此更健康，更專注於工作。 　　研究發現，員工缺勤率能因此下降 22%，而這對瑞典來說尤其重要，因為當時瑞典的病假平均請假率為 4%，是歐洲平均的兩倍。 　　瑞典人比歐洲其他國家民眾更愛運動，民調機構歐洲氣壓計（Eurobarometer）2014 年一項 調查 發現，瑞典 70% 受訪者每週運動一次，51% 的人每週運動 2 至 3 次。

　　過去幾年， Instagram、Snapchat是一二十歲年輕族群使用社交軟體的首選，兩大勢力各據一方，難有他人介入的機會，曾經冒出頭的競爭者Google Plus、Ello，也都隨著時間如煙散去。 　　本周一個台灣用戶相對陌生的品牌引起了大家的注意 ──「Vero」。許多人初聽這個名字，還搞不清楚狀況以為是影音平台Vevo，這款App悄悄攻占Google Play與App Store的排行榜，許多人甚至預言它會是「下一個Instagram」。 　　 Snapchat 在2017年第四季財報後宣布重新設計界面失利，讓核心年輕用戶相當反彈；Instagram則是更改演算法，廣告、長輩用戶增加，逐漸讓年輕用戶出現反感，在這一片愁雲慘霧中Vero悄悄吸引了眾人目光。 　　Vero在義大利文中代表「真實」的意思，公司成立於2013年，產品在2015年推出，來自黎巴嫩貝魯特的創辦人叫艾曼·哈里里（Ayman Hariri），他的背景很特別，不僅是一位身價達13.3億美元的億萬富翁，更是黎巴嫩前總理拉菲克·哈里里（Rafic Hariri）的兒子，過去他曾擔任父親建築公司Saudi Oger的副總經理，因為想追尋在科技領域的夢想，在2013年離開建築公司創立Vero。 　　過去有很長一段時間Vero註冊人數遲遲無法突破百萬，但在過去幾周爆紅後註冊人數一下飆漲到300萬，「身為開發者的責任，是讓科技成為人們的工具，為人們的生活增添風味而不是減損。」艾曼·哈里里這麼替自己的產品下註解。 　　市面上App百百款，沒有做出特色與區隔性很難看見未來。 　　Vero除了可以分享照片、影片、文字，跟Instagram不同的是它還可以分享連結、音樂、電影、書、地點資訊，在發文時也能將追蹤者細分為「摯友（close friends）」、「點頭之交」等不同群組，可控程度比起　　Instagram多元許多。目前Vero沒有任何廣告，動態時報不受演算法控制也是一大特點，貼文會如實的依照發文時間依序呈現，而這正是許多人懷念早期Instagram的一大特色。 　　許多人認為這次下載數量的暴漲，是年輕族群對於Instagram的反彈，但據Apptopia資料統計，有半數的用戶年齡介於21歲~40歲，其中有68%是男性，年齡層並不